- 募集終了日：2025-03-17求人番号：10677
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【工事現場の管理業務】未経験歓迎◆少ない残業時間◆教育制度・福利厚生充実◆書類作成・工事成果物管理が主な仕事となります。
株式会社日東水道 -
- 正社員
- 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
- 高知市
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 - 高知県内の様々な工事現場の管理業務(書類作成・工事成果物管理など) - 発注者(県土木事務所や市役所担当者)とのコミュニケーション - 施工会社とのコミュニケーション 【内容詳細】 施工計画書類や出来形管理書類、工事成果物写真管理などの書類作成業務に始まり、現場の進捗管理、測量や出来形管理、予算管理などが主な業務になります。発注者や下請け関係者など様々な方々とのチームプレーで仕事していくため、管理能力だけでなく、コミュニケーションの円滑さも求められる仕事ですが、インフラ作りという大規模な仕事のため、達成感はとても大きいです！ 【成長できる環境】 弊社では、経験・未経験問わず応募を歓迎しています。 現場OJTに加え、これまでの職業スキルをヒアリングし、研修や活かせる技能の紹介などを行います。 また、週に一度は採用担当者と面談を実施頂き、現場状況をヒアリングすることで、成長を促す流れを作っています。 【少ない残業時間】 公共工事は基本的に工事時間が法律で定められており、17時以降は工事が出来ません。そのため、現場作業での残業は基本的に発生しません。ただし、書類仕事が残っている場合、作業遅延や緊急対応が必要な場合、などの理由で残業が発生する場合もありますが、基本的に残業はほとんどないのが実態です。 月平均10時間以下という社員もおり、定時以降の時間を有意義に使えます。 【この求人は移住支援金対象求人です】 （変更の範囲） 変更なし |
| 求める人物像 | チャレンジ精神のある方、どんな方とでもコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方、粘り強い方、現場作業での仕事が苦にならない方 |
| 募集職種 | 工事現場の管理業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不問 ※但し、施工管理(特に土木・管)の経験があれば尚良し |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | 不問 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| 必要スキル | Officeソフト(特にExcel、Word)を使用した資料作成 |
| ITスキル | 【あれば尚良し】Officeソフト(Excel、Word、PowePoint、Outlook)の基本操作、CADでの図面読取・操作 |
| 資格 | 【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可)【あれば尚良】管工事施工管理技士、土木施工管理技士、その他関連資格保有者や未経験者も歓迎！(※未経験者の方には、入社後一定期間は座学・OJTによる研修を受講していただきます。) |
ここがポイント
弊社は元請けとして、高知県内の公共工事を手広く管理しています。社名に「水道」とありますが、管理工種は土木工事・管工事・水道施設工事・電気工事・機械器具設置工事・水道施設総合維持管理、と幅広い工種を扱っており、様々な職歴の社員が働いているのが弊社の特徴の一つです。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 （変更の範囲）高知県内の工事現場 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:00 うち、休憩時間12:00~13:00 |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均10時間程度 |
| 年収 |
年収 320 万円 ～ 560 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【月額給与】210,000円～348,000円 【基本給】 180,000円 ～ 300,000円 【固定残業代】 30,000円 ~ 48,000円 ※時間外手当の有無に関わらず固定残業代（20時間分）として支給するものです。20時間を超える時間外勤務が発生した場合は、超過分を法定どおり計算し追加で支給します。 【昇給】年1回:6月 (前年度実績 約7~8%) 【賞与】年2回:7月、12月 (前年度実績 4ヶ月分/年) 【月収例】 210,000円 / 入社1年目・未経験、資格なし 250,000円 / 入社3年目・2級資格取得、現場担当 320,000円 / 入社5年目・1級資格取得、現場担当 ※基本給は経験や資格保有状況を考慮して決定します。 |
| 諸手当 | 技能手当(10,000円~20,000円)、家族手当(配偶者 10,000円、子6,000円)、燃料手当 |
| 福利厚生 | ◎ 報奨金制度もあり！ 工事で高成績を獲得した社員や高利益を残した社員には報奨金を給与する制度があります！ (報酬例) 給与 + 100,000円 ◎手厚い資格取得支援！ 業務に必要な資格に関しては、受験料、参考書などの購入費、講習などの受講料、また試験地への出張費用まで全額支援します！ ◎資格取得による給与UP！ 土木施工管理技士、管工事施工管理技士の資格保有者は、毎月の給与に2級は10,000円、1級であれば20,000円が追加で支給されます。 永続的な支給となりますので、給与UPに直結します！ ◎その他福利厚生も充実！ ◇ 賞与（年2回） ◇ 社員旅行 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給制度あり(ガソリン代) ◇ 時間外手当 ◇ 遠隔地出張手当 ◇ 扶養家族手当 ◇健康診断全額負担 |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日96日 ■週休2日制 ■第二、第四土曜日 (GWやお盆は例外あり) ■日・祝日 ■GW(5日間)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間) ※年度によって多少変化がある場合があります。 ※完全週休2日制導入に向けた検討も今後実施予定 |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 定年65歳(再雇用制度あり) |
| 試用期間 | 6ヶ月(労働条件の変更なし) |
企業情報
| 会社名 | 株式会社日東水道 |
|---|---|
| 業種 | 建設・設計・設備工事 |
| 本社所在地 |
〒7808014 高知県高知市塩屋崎町1-12-6 |
| 代表者氏名 | 尾立 憲治 |
| 設立年 | 1965年 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 事業概要 | ・公共工事の施工管理(水道施設工事、管工事、機械器具設置工事、土木一式工事) ・水道施設総合維持管理業務 |
| 本社以外事業所 | 仁淀川営業所、中土佐営業所、いの営業所、香美営業所 |
| 従業員数 | 22人 |
| 平均年齢 | 53歳 |
| 会社ホームページ | https://nitto-suido.com/ |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
【少ない残業時間】
公共工事は基本的に工事時間が法律で定められており、17時以降は工事が出来ません。そのため、現場作業での残業は基本的に発生しません。ただし、書類仕事が残っている場合、作業遅延や緊急対応が必要な場合、などの理由で残業が発生する場合もありますが、基本的に残業はほとんどないのが実態です。
月平均10時間以下という社員もおり、定時以降の時間を有意義に使えます。
企業アピールポイント２
【成長できる環境】
弊社では、経験・未経験問わず応募を歓迎しています。
現場OJTに加え、これまでの職業スキルをヒアリングし、研修や活かせる技能の紹介などを行います。
また、週に一度は採用担当者と面談を実施頂き、現場状況をヒアリングすることで、成長を促す流れを作っています。
企業アピールポイント３
【福利厚生】
◎ 報奨金制度もあり！
工事で高成績を獲得した社員や高利益を残した社員には報奨金を給与する制度があります！
(報酬例) 給与 + 100,000円
◎手厚い資格取得支援！
業務に必要な資格に関しては、受験料、参考書などの購入費、講習などの受講料、また試験地への出張費用まで全額支援します！
◎資格取得による給与UP！
土木施工管理技士、管工事施工管理技士の資格保有者は、毎月の給与に2級は10,000円、1級であれば20,000円が追加で支給されます。
永続的な支給となりますので、給与UPに直結します！
◎その他福利厚生も充実！
◇ 賞与（年2回）
◇ 社員旅行
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給制度あり(ガソリン代)
◇ 時間外手当
◇ 遠隔地出張手当
◇ 扶養家族手当
◇健康診断全額負担
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