• 【技術職員】未経験者応募可：年齢制限44歳◆自然の中で働きたい方に◆自然豊かな環境で住みたい、子育てをしたい方大歓迎◆応募前の見学も大歓迎！◆転勤なし

  土佐町森林組合

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• 正社員
• 林業従事者
• 土佐郡土佐町
• 第二新卒歓迎
• 次世代リーダー募集
• 未経験者応募可
• 資格取得支援制度あり
• 転勤なし
• 年間休日100日以上
• 社宅・家賃補助あり
• 駐車場あり
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	増員、補充、移住促進
仕事内容	主な業務 ・植林 ・伐採 ・伐採した木材の運搬　など ※一連の仕事を覚えるのに約3年くらいはかかります。入社後は、先輩社員が業務を教えていきます。未経験から始める方がほとんどなので、経験がなくても心配ありません。 ※1日～5日の職場体験ができます！まずは体験を通して仕事の大変さ、楽しさを知っていただきたいと思います。 【この仕事の醍醐味】 この仕事は決して楽ではありません。斜面で、チェンソーを担いで行う業務もあり汗をかきます。筋肉痛にもなります。自然の中での仕事なので、夏は暑くて、ムシもいます。冬は凍えるほど寒いです。けれど自然の中で自分の五感を研ぎ澄ませながら働くことのすがすがしさは格別です。昼の弁当はおいしく、たぶん、夜はぐっすりと眠れるはずです。一人だけではできません。少なくとも相方と息を合わせて。けれど誰かにやらされる仕事ではなく、自分たちで考える仕事です。もちろんうまくいかないこともあります。何がいけないのか考えるのも仕事です。焦らず、安全に、しかも効率よく、自分たちのやった分しか進まない、自然相手の仕事です。この豊かな森林を次世代につないでいくのは時間軸もスケールもおおきな仕事だと思い、日々頑張っています。 （変更の範囲） 会社が定める業務の範囲内
求める人物像	森林の中で汗を流して働きたい方
募集職種	技術職員
ポジション	現場技術者
雇用形態	正社員
経験	不問
学歴	不問
年齢制限	～ 44歳
例外事由の省令番号	例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	不問
資格	普通自動車運転免許（AT限定不可）

ここがポイント

林業ってなんだろう。そんなあなたも。林業をやってみたい。そんなあなたも。土佐町の森の中で汗を流して働いてみませんか。土佐町は小さいけれど、医療も教育も生活基盤もぎゅっとつまっています。山の中だけど暮らしていくには丁度いい。

条件・待遇

勤務地	高知県土佐郡土佐町　（変更の範囲）変更無し
勤務時間	8:20～17:00　休憩時間120分
時間外勤務	残業は基本的にありません
年収	年収 220 万円 ～ 280 万円
年収・月給の補足情報	【月額平均給与】16万円～20万円（月20日勤務の場合） 　日給：8,000円～10,000円　※経験、能力による日給制。 【昇給】年1回（前年度実績　500円～1000円、日給、初年度）　 【賞与】年1回（前年度実績　2か月程度） ◇5年後所得目安：360～430万円
諸手当	家賃補助（1～3年目、上限2万円） ※住まい探しのお手伝いできますので、ご相談ください。
福利厚生	各種保険付（雇用、労災、健康、厚生）、育休産休制度あり、退職金制度あり
受動喫煙対策	あり：敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」
休日休暇	年間休日77日～123日（日祝、お盆、年末年始、悪天候時）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など ※年間休日については、天候や所属する班の状況により異なります。
募集人数	2名
転勤	なし
定年	なし※ただし、満65歳に達した者は就業規則、並びに次に掲げる各号を基準とし、毎年組合長が継続雇用を判断する。継続雇用が困難な場合には個別に合意を交わし退職日を定める。①引き続き勤務することの本人の意向の有無。②直近の健康診断の結果における就業制限の要否③特殊技能および業務に必要な技能資格の有無④過去2年間の出勤率が6割以上の実績の有無。
試用期間	6ヶ月（労働条件の変更：無）

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企業情報

会社名	土佐町森林組合
業種	農林水産業
本社所在地	〒7813401 高知県土佐郡土佐町土居26-1
代表者氏名	代表理事組合長　千頭敬介
設立年	昭和31年
資本金	9400万円
事業概要	森林所有者が出資して設立した協同組合です。森林所有者の森林経営のために、経営指導、施業の受託、共同購入、林産物の加工・販売など、組合員が共同で利用する様々な事業を行う。
従業員数	17人
平均年齢	36歳
会社ホームページ	http://www.town-tosa-sinrin.or.jp/top.html

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

元気な森をつくり育てる。切ったら植えて、次の世代に残す。
山はもちろん、人も大切に。

企業アピールポイント２

林業には面白いこともしんどいことも。だけどやってみないとわからない。自分にあった環境の中で始めてみよう。

企業アピールポイント３

会社の大小よりも、一人ひとりが輝く場所をつくりたい。働き続けることのできる環境をつくりたい。小さくても、暮らし続けることのできるコミュニティーを築きたい。