- 募集終了日：2025-02-05求人番号：10563
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【製造管理者補助】未経験応募可◆U・Iターン歓迎！◆社宅あり！（単身用）◆年間休日105日以上◆お酒造りに興味のある方募集◆江戸初期から続く酒蔵で一緒に働いてみませんか！
菊水酒造株式会社 -
- 正社員
- 製造職
- 安芸市
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 年間休日100日以上
- 社宅・家賃補助あり
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜酒類の製造工程（清酒の瓶詰、包装、箱詰めなど）にかかる作業全般を行います。＞ ・充填、出荷、梱包作業 ・機械のメンテナンス、洗浄作業 ・材料の混合等製品完成までの作業 ・原料管理 ・現場メンバーの各種調整・フォロー ・生産技術・保全・生産性向上に向けた管理業務など ※業務で、アルコール、米、果実などを使用します。 （変更の範囲） その他の当社業務全般 |
| 求める人物像 | ・責任感、達成意欲を持って仕事に取り組める方 ・リーダーシップスキルがある方 ・継続力・粘り強さがある方 |
| 募集職種 | 製造管理者補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不問（工場管理経験者優遇） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢制限 | ～ 64歳 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| 必要スキル | 不問（エクセル・ワード有スキル者優遇） |
| 資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可）、不問（フォークリフト運転技能者有免許あれば尚良） |
ここがポイント
県下卸売店特約につき、ルート販売にて酒類の製造、販売。
全国初の低温醸造・貯蔵設備を考案する等、革新の精神を企業理念として、今日に至っております。
現在従業員数40名程度です。
平均年齢は40歳前後と比較的若い方でも活躍できる職場です。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県安芸市 （変更の範囲）変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～17：20（休憩時間80分） |
| 時間外勤務 | 時間外勤務あり：月平均20時間 |
| 年収 |
年収 270 万円 ～ 370 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【月額平均】230,000円～300,000円 【基本給日額】10,650円～13,890円 ※基本給は経験および仕事内容により決定します。 ※日給×21.6日で月の平均賃金を表示しています。賃金額は職歴等により決定します。 【昇給】あり 【賞与】あり、年2回（前年度実績：2ヶ月/年） ※昇給・賞与については、採用1年後から業績により支給します。 ※年収は賞与と残業代を含まず算出しています。 |
| 諸手当 | 通勤手当（実費支給※上限あり、月額10,000円） |
| 福利厚生 | 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、退職金制度あり、マイカー通勤可（駐車場あり）、社宅あり（単身用）、資格取得支援制度あり、食事補助あり、社員割引あり |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日105日（週休二日制、当社年間スケジュールによる）、6か月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 定年65歳（再雇用制度あり：70歳まで） |
| 試用期間 | 試用期間あり：3か月間（試用期間中の労働条件：同条件） |
企業情報
| 会社名 | 菊水酒造株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 本社所在地 |
〒7840004 高知県安芸市本町4丁目6番25号 |
| 代表者氏名 | 春田 和城 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 事業概要 | 清酒、焼酎、みりん等の製造 |
| 本社以外事業所 | 菊水酒造 栃ノ木工場：高知県安芸市栃ノ木375 |
| 従業員数 | 35人 |
| 会社ホームページ | http://www.tosa-kikusui.co.jp |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
＜菊水、その名は古の伝説から。＞
社名である菊水。その名は古の中国の伝説に由来すると伝えられています。菊の花から滴る露を飲み、700歳あまりまで生きたといわれる「菊滋童（きくじどう）」。その長寿の元となった菊の花弁の雫から名付けられたと伝えられています。
企業アピールポイント２
＜名水と杜氏の情熱＞
菊水の清酒づくり、酒づくりを支えているのは地元安芸（市）の名水です。優れた水質は、酒づくりに欠かすことのできないもの。
また、昭和元年に日本で最初となる冷蔵貯蔵設備を酒蔵へと導入し、温暖な土佐の気候の中で良質な清酒づくりを実現するなど、名水と、名酒づくりに挑む杜氏たちの情熱が私たち菊水酒造の誇りなのです。
企業アピールポイント３
＜伝統と先駆の気風＞
伝統を重んじるあまり、閉鎖的、封建的なのではと思われることもある酒蔵ですが、私たちは違います。商品開発は若いスタッフが携わり、営業担当者はそのほとんどが若い女性たちです。先人たちの築いた良き伝統と先駆の気風。それが私たちの原動力といえるでしょう。
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