• 【技術職員】経験不問◆土日祝日休◆年間休日123日◆家賃補助制度あり◆高知市の水源である鏡川流域の森林整備を担う公共的事業体です。山間部での間伐事業とともに、住宅や公道等を守る為の危険木の処理等、高知市内での「木を伐る仕事」のプロ集団です。

  高知市森林組合

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• その他
• 林業従事者
• 高知市
• 年齢不問
• 未経験者応募可
• 資格取得支援制度あり
• 転勤なし
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 社宅・家賃補助あり
• 駐車場あり
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	増員
仕事内容	高知市域での森林整備全般（造林・林産・作業道開設・測量） ○チェーンソーによる立木の伐採 ○高性能林業機械を使用した搬出 ○重機を使用しての作業道開設 ○市街地での特殊伐採 ※車両・機械の運転業務あり ※技術職員は現在7名（50代1名、40代2名、30代3名、20代1名）が従事しており、そのほとんどが未経験で入社しています。 ※雇用期間中に意欲・技能・適性等を判断し、正社員登用する可能性があります。これまでに正社員登用した実績は多数あります。 （変更の範囲） 変更なし　ただし、本人希望と適正に応じて、役職員への登用あり。
求める人物像	・屋外での活動、業務が苦にならない方。 ・集団作業なので、職員間の意思疎通も大切です。
募集職種	技術職員
配属部署	3～4人で編成する作業班への配属。作業内容により、班員は組換え(随時異動)する仕組。
ポジション	技術職員
雇用形態	その他
雇用期間	３年間 （※契約更新あり。） 更新上限（契約の更新は勤務評定により判断し、通算契約の上限と更新回数の上限はありません。）
経験	不問
学歴	高卒以上
年齢制限	不問
必要スキル	不問ですが、体を動かす作業があるので体力は必要です。
資格	【必須】普通自動車運転免許（AT限定不可）

ここがポイント

林業従事者として一人前になるには、約20種類もの資格と5年～10年以上の経験が必要とされています。働きながら計画的に資格を取得し、伐木、集材、運搬、道路開設等の多様な仕事の経験を積むことができます。現場の技術職員の平均年齢は39歳と比較的若い先輩達に習いながらスキルアップし、技術職員から、職員、役員となり、将来的には、当組合の経営を担って頂ける総合職を目指す方も大歓迎です。
移住を念頭に、家賃補助だけでなく、住宅ローンへの手当制度を導入するなど、福利厚生制度の充実にも努めています。

条件・待遇

勤務地	高知県高知市　（変更の範囲）変更なし（現場は高知市域）
勤務時間	8:00～17:00　休憩時間90分
時間外勤務	なし
年収	年収 217 万円 ～ 450 万円
年収・月給の補足情報	【基本給】180,900円（月平均労働日数20.1日で計算　日額9,000円） 【昇給】年1回（前年度実績　平均3,560円/月） 【賞与】年3回（前年度実績　5.5ヶ月/年） （1年目は賞与なし（寸志程度）・無期転換後賞与あり）
諸手当	【技能手当】対象作業時に支給（日額1,000～2,000円） 【機械損料】自前のチェーンソー・刈払機使用時に支給（日額1,000～2,000円） 【車両損料】現場への通勤に自家用車を使用した場合に支給（日額500～1,000円） 【通勤手当】2,000円～8,000円　自宅から事務所までの距離に応じて支給 【扶養手当】配偶者10,000円、その他一人につき3,000円 【住宅手当】10,000円～30,000円（本人名義賃貸物件又はローン）
福利厚生	各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度：あり（林業退職金共済） 安全装備品（保護帽、下肢切創防護衣、空調服）支給、年4回懇親会あり（本人負担なし）
受動喫煙対策	屋外喫煙可（屋外で就業）
休日休暇	年間休日123日（土日、祝祭日、お盆、年末年始、年次有給休暇、特別休暇）
募集人数	2名
転勤	なし
定年	定年60歳（再雇用御制度あり：65歳まで）
試用期間	6ヵ月※労働条件の変更なし

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企業情報

会社名	高知市森林組合
業種	農林水産業
本社所在地	〒7813102 高知県高知市鏡小浜８
代表者氏名	池田康友
設立年	平成17年年
資本金	3476万円
事業概要	高知市域の森林整備（間伐・林産・作業道開設）や、市街地での特殊伐採などを行っています。
従業員数	11人
平均年齢	40.3歳

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

技術職員の平均年齢30代の若い事業体です。未経験者可。林業に必要な資格を計画的に取得できます。

企業アピールポイント２

間伐や作業道開設の他、市街地での特殊伐採もこなしています。

企業アピールポイント３

家賃・住宅ローン補助等の福利厚生制度を充実させています。有休休暇取得率100％。