• 募集終了日:2023-04-10求人番号:6756
  • 【歯科用セラミックス材料の研究開発】39歳以下☆次世代若手リーダー☆市場シェア1位の製品を複数自社開発し、セラミックスを始めとする歯科材料を積極的に海外へ展開中!

    YAMAKIN株式会社
  • 正社員
  • 技術職(素材・化学・医薬・食品系)
  • 香南市
  • 次世代リーダー募集
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 移住支援金対象求人
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり

募集内容

募集背景 新規開発案件のための増員
仕事内容 歯科用セラミックス材料の研究開発をご担当いただきます。
・歯科の自由診療で使用されるセラミックス(ジルコニアなど)製の歯の素材を研究開発し、製品化まで自社でおこないます。
・国内外の市場調査や特許調査をおこない、シーズ・ニーズを発掘します。

文献調査、組成の決定、特性の評価といった実験室内での基礎的な研究から、大スケールの製造、実機テストなど幅広い業務がございます。
※歯科に関する知識は入社後の研修で学んでいただきます。
※単独で行う業務もありますが、プロジェクトチーム単位で開発を進めます。

【この求人は移住支援金対象求人です】
募集職種 歯科用セラミックス材料の研究開発
配属部署 開発部 無機材料開発課
雇用形態 正社員
学歴 大卒以上
年齢制限 ~ 39歳
例外事由の省令番号
  • 例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル 無機化学、セラミックス、材料工学などの知識
英語スキル 研究論文を読める程度
ITスキル Excel、Word、PowerPointの基本操作
資格 普通自動車運転免許(AT限定可)

ここがポイント

〇ヒトの健康に直接貢献出来る製品開発の仕事です。
〇主担当として、基礎研究から製品化まで一連の流れに携わることが出来ます。
〇土日祝日休み。

条件・待遇

勤務地 高知県香南市
勤務時間 8:30~17:30 休憩時間60分 ※フレックス制度もございます。
時間外勤務 時間外勤務あり、月平均10時間程度
年収

年収 230 万円 ~ 420 万円

年収・月給の補足情報 【基本給】195,000~234,950円
【昇給】年1回(実績 約2%)
【賞与】年2回(実績 2.7ヵ月/年)
諸手当 通勤手当(実費支給上限なし)、皆勤手当5,000円、住宅手当(単身8,000円)(同居15,000円)、家族手当10,000円、子供手当て3,000円/人
福利厚生 各種保険(雇用、労災、健康、厚生)、制服貸与、育休産休制度あり、退職金制度:あり(勤続3年以上)
受動喫煙対策 屋内受動喫煙対策:屋内禁煙
休日休暇 年間休日124日以上(土日祝日、夏季・年末年始・GW・リフレッシュ休暇・創業記念日、そのほか会社指定)
募集人数 1名
転勤 あり(転勤範囲:高知県内の別の敷地)
定年 定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで)
試用期間 90日 ※労働条件の変更:あり(試用期間中の皆勤手当支給なし)

企業情報

会社名 YAMAKIN株式会社
業種 製造業
本社所在地 〒7815451
高知県香南市香我美町上分字大谷1090-3
代表者氏名 代表取締役社長 山本 樹育
設立年 1976年
資本金 5000万円
事業概要 1.歯科医療材料の開発・製造及び販売
2.半導体等、工業用材料として貴金属の開発および加工
3.金・銀等各種貴金属地金(資産用)の精製・分析および売買
本社以外事業所 東京支社、大阪本店、福岡支店、仙台支店、高知第一山南工場、総合技術研究所、高知第三山南工場、第二総合技術研究所、生体科学安全研究室、YAMAKINデジタル研究開発室
従業員数 292人
平均年齢 39歳
会社ホームページ https://www.yamakin-gold.co.jp/

企業PR

企業アピールポイント1

匠の技術力をコアにした先端技術の研究開発に日々取り組んでいます。近年大きく変革する歯科医療技術にも適時に対応し、デジタル加工材料や口腔内で直接使用する材料といった新分野の製品を開発し、国内外各地の地域医療の発展に尽力します。

企業アピールポイント2

◆取扱製品の信頼性(生体安全性)
・ISO9001とISO13485(医療機器の為の品質規格)を取得しています。
・原材料の精製から製品化まで一貫して行える設備を国内に保有しています。
・国立大学法人高知大学医学部との共同研究を推進しています。
・製造拠点である高知工場では、環境管理システムISO14001も取得しエコにも貢献しています。

企業アピールポイント3

◆YAMAKINの働き方
・ワークライフバランスの充実
 プライベートタイムを尊重し、仕事と生活の調和を元にした好循環を実現します。
・若者世代の育成
 目指すキャリアに応じた教育・育成を実施し、私達の未来を担う若者の成長をサポートします。
・子育て応援
 育児休取得100%を維持します。(2019年3月時点、女性での取得実績)

【歯科用セラミックス材料の研究開発】39歳以下☆次世代若手リーダー☆市場シェア1位の製品を複数自社開発し、セラミックスを始めとする歯科材料を積極的に海外へ展開中!

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