- 募集終了日：2023-03-31求人番号：6719
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【総合職】得意先へのフォロー営業◆UIターン者歓迎◆山のビジネスと地域を元気にする仕事です！
池川木材工業有限会社 -
- 正社員
- 営業職
- 吾川郡仁淀川町
- 管理職（候補）募集
- 年齢不問
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 移住支援金対象求人
募集内容
| 募集背景 | 商品の多様化及び顧客の増加による営業人員増強。 今後定年退職を迎える営業マンの後任募集。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 木製家庭用品、建築建材の販売営業です。販売先は主に、ホームセンターや問屋へのルート営業です。 ・先方にアポイントを取り商品の提案、値段交渉、棚割り。 ・見積、商品企画書の作成、店舗改装のフォロー営業。 ・製造現場との打合せ、上司への報告。 ※木材・樹種の特性は、ある程度理解する必要がありますが営業現場での経験があればほぼ問題ありません。 ※入社後、一定期間は製造工程を理解してもらうため工場での研修を行います。 【この求人は移住支援金対象求人です】 |
| 求める人物像 | 体力、気力、忍耐力がある素直な方。スポーツなどで優秀な成績をおさめた事がある方。池川木材工業の理念に共感できる方。 |
| 募集職種 | 総合職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 社会人経験６年以上〜（業界・業種は問わない） |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | 不問 |
| ITスキル | Excelでの各得意先の売上予測や分析、，Wordでの得意先への文章作成，Powerpointでの社内提案、得意先への提案等 |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定不可） |
ここがポイント
日本一の清流仁淀川の上流で自然環境を大切に守りながら木製品を作っています。
林産(山から木材を伐採・搬出する)から製材・加工まで自社一貫体制。
応募前の見学も随時行っております！
四国のほぼ中央に位置し、愛媛県との県境にある仁淀川町は緑と清流の町。このような田舎で国内のホームセンターでは北は北海道、南は鹿児島まで全国的な取引があり韓国やベトナムへも進出をしておりグローバルに展開しています。2016年には国内で注目を集める新建材のCLTラミナ材を量産する工場を新設し、常に変化に対応してきた会社です。このような素晴らしい環境で自分のライフワークを設計しませんか。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県吾川郡仁淀川町 |
|---|---|
| 勤務時間 | 7:50～17:00(休憩70分）※1年単位の変形労働時間制 |
| 時間外勤務 | ※時間外月平均：30時間 |
| 年収 |
年収 211 万円 ～ 300 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【基本給】145，000円～200，000円 【昇給】年1回（前年度実績：あり） ※基本給は、経験等により決定します。 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当（上限：10，000円）、家族手当、精勤皆勤手当、技能手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、制服貸与、無料駐車場完備 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：あり（第2工場は喫煙室完備、その他の工場は屋外に喫煙スペースあり） |
| 休日休暇 | 【年間休日105日】週休二日制（日・祝、他）、夏季休暇、年末年始（12/29-1/4） |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 66歳（再雇用70歳） |
| 試用期間 | 3ヶ月（労働条件の変更：なし） |
企業情報
| 会社名 | 池川木材工業有限会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 本社所在地 |
〒7811606 高知県吾川郡仁淀川町土居甲775-1 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 大原栄博 |
| 設立年 | 1953年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業概要 | 木製家庭用品製造販売・一般建築材製造販売等 |
| 本社以外事業所 | 見ノ越（第2）工場、イシガミ（第3）工場、第4工場 |
| 従業員数 | 70人 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 会社ホームページ | http://www.ikemoku.co.jp |
| 関連会社 | 池川林産企業組合 |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
私どもの会社は今年で38年目になる会社です。
元を辿りますと下駄屋から始まった会社でしたが、現在では全国にあるホームセンターのほとんどの店先で弊社の商品が見られるようにもなってきました。特に国産材を使ったスノコの売上においては全国シェアNo.1だと自負しております。
2016年には現在建設中の大型製材工場を稼働させ、高知の木をもっともっと世の中に提供し今後は、ベトナム工場を起点にアジアへの展開、また既存ルートである韓国への輸出を強化し、グローバルに対応できる企業にも成長していきたいと考えております。
企業アピールポイント２
企業アピールポイント３
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