• 募集終了日:2023-01-31求人番号:6387
  • 【社内SE】◆社内システムエンジニアとしてホームページの管理や修正等、社内のデジタル化の推進など◆HP管理経験のある方に

    株式会社土佐電子
  • 正社員
  • 技術職(IT・通信・WEB系)
  • 土佐市
  • 年間休日100日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 移住支援金対象求人
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり

募集内容

募集背景 事業拡大のための増員
仕事内容 *社内システムエンジニアとして業務に従事していただきます。

【業務内容】
・社内のデジタル化の推進
・ホームページ管理、修正等
・システム運用保守他

【この求人は移住支援金対象求人です】 
求める人物像 積極的に社内のデジタル化推進に向けて、取り組める方
募集職種 社内SE
雇用形態 正社員
経験 ・ホームページ管理経験(必須)
・社内SE経験(優遇)
※いずれも業界不問
学歴 高卒以上
年齢制限 ~ 59歳
例外事由の省令番号
  • 例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル ・Excelのマクロ作成(必須)
・ITパスポート(優遇)
ITスキル ・Excelのマクロ作成(必須)・ITパスポート(優遇)
資格 普通自動車運転免許

ここがポイント

電子部品製造業界にあり順調に業積を伸ばし、個々の能力を重視発
揮出来る職場です。温度管理のなされた清潔な室内で、明るい働き
やすい環境です。

条件・待遇

勤務地 高知県土佐市
勤務時間 8:40~17:40(休憩 70分)
時間外勤務 時間外勤務有、月平均10時間程度
年収

年収 370 万円 ~ 260 万円

年収・月給の補足情報 【基本給】17万5千円~25万円 ※基本給は経験を考慮して決定します。
【昇給】年1回(前年度実績 1,000円~30,000円) 
【賞与】年3回(前年度実績 5.5か月/年)
※昇給・賞与は業績、人事考課による。

※年収上限・下限については、月給×12ヶ月+賞与3ヶ月分を入れて計算しています。
諸手当 *通勤手当(実費支給上限あり月額:20,000円) *住宅手当 0円〜10,000円 *家族手当 ・配偶者 10,000円 ・18歳未満の子ども 3,000円/人 【いずれも健康保険の扶養加入必須】
福利厚生 各種保険付(雇用、労災、健康、厚生)、制服貸与、育休産休制度あり、退職金共済制度:あり(勤続3年以上)
受動喫煙対策 屋内受動喫煙対策:屋内禁煙
休日休暇 年間休日115日(夏季・年末年始・GW休暇・年間カレンダーにより土曜出勤あり※月1回程度)、慶弔特別休暇、有給休暇、産前産後休暇など
募集人数 1名
転勤 あり
定年 定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで)
試用期間 3か月※労働条件の変更有り。(家族・住宅手当なし)

企業情報

会社名 株式会社土佐電子
業種 製造業
本社所在地 〒7811102
高知県土佐市高岡町乙61-10
代表者氏名 辻韶得
設立年 1985年
資本金 5000万円
事業概要 電子部品及び電子回路基板加工・組立・検査、液晶表示機器の組立・検査 制御盤の設計・組立、新製品の研究・開発等
本社以外事業所 高岡事業部、高知南事業部、高知東事業部、徳島事業部
従業員数 294人
会社ホームページ https://tosadenshi.co.jp/
関連会社 土佐電子ベトナム

企業PR

企業アピールポイント1

『可能性への挑戦』
土佐電子・土佐電子ベトナムの経営を通じ、ビジネスのますますのグローバル化、国際分業化を痛感しています。激動の時代にお客様のニーズに対応できるよう、新たな知識・高度な技術の習得に励むと共に、エレクトロニクス製造のエキスパート集団として、新たな可能性にチャレンジして参ります。 お客様の立場に立った企業活動を心掛け、エレクトロニクスを通じて地域社会に貢献できる魅力に満ちた企業を目指します。

【社内SE】◆社内システムエンジニアとしてホームページの管理や修正等、社内のデジタル化の推進など◆HP管理経験のある方に

株式会社土佐電子

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