- 募集終了日:2027-05-04 求人番号:15387
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【介護職(小規模多機能)リーダー候補【経験者】【南国市】】要経験◆頼れるリーダーから拠点長へ。南国・香美市の各拠点を舞台に 自身を持てるキャリアを築きませんか?◆
株式会社美空 -
- 正社員
- 医療・福祉・教育職
- 南国市
- 管理職(候補)募集
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 駐車場あり
募集内容
| 仕事内容 | 通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 小規模多機能施設での介護・運営業務全般 (将来的な拠点長・管理者としての業務含む) ※南国市・香美市エリア内にある当社運営拠点での勤務・シフト調整となります。 <具体的な業務内容> ・身体介護(入浴・食事・排せつ介助など) ・レクリエーションや生活リハビリ企画 ・送迎業務、タブレットでの記録業務 ・スタッフ間の業務調整、シフト管理 ・ケアマネジャーやご家族との相談・連携 ・各拠点のサービス品質向上 ・運営補助 ▼STEP1 利用者様との「顔なじみ」の関係作り ▼STEP2 生活リハビリや個別ケアの実践 ▼STEP3 シフト調整やケアマネ連携、拠点運営の補助 →焦らず少しずつ、確実なスキルUPへ! ※職場見学も受付ております。 ※実際に現場を見てみそらの雰囲気を感じてください。 (変更の範囲) 変更なし |
|---|---|
| 求める人物像 | 1人1人と向き合いたい方。新しいことにチャレンジしたい方。 |
| 募集職種 | 介護職(小規模多機能)リーダー候補【経験者】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 【必須】介護業務の経験者 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢制限 | ~ 59歳 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| 必要スキル | 利用者様やそのご家族とのコミュニケーションが取れる方。 |
| 資格 |
|
| 求人の特徴・こだわり条件 | 管理職(候補)募集 第二新卒歓迎 次世代リーダー募集 転勤なし 土日休み 年間休日100日以上 駐車場あり |
ここがポイント
大きな施設で1人1人とゆっくりコミュニケーションが取れず、やりがいを感じることができなかった方にもぜひご検討いただきたい職場です。『この人の為に何かをしたい』という気持ちや『自分が成長したい』という気持ちを後押しします。
今まで培ってきた経験を活かし、あなたしかできないケアをお願いいたします。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県南国市 (変更の範囲)南国市内の事業所いずれかに勤務していただきます「小規模多機能型居宅介護事業所 みそら」高知県南国市立田1544-2「小規模多機能型サテライトみそら」高知県南国市堀ノ内631番地1 |
|---|---|
| 勤務時間 | 利用者様と職員の兼ね合いにより勤務時間を調整することがあります [早出]7:30~16:30 [日勤]8:30~17:30 [遅出]10:30~19:30 [夜勤]16:00~10:00 【早出・日勤・遅出】休憩60分【夜勤】休憩120分 ※夜勤は月3~4回(1~2名体制) ※遅出・夜勤勤務は小規模多機能型のみ |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均10時間程度 |
| 年収 |
年収 271 万円 ~ 413 万円 |
| 年収の補足情報給与月額、昇給・賞与係数(前年度実など)、モデル年収、月あたりの時間外勤務の目安など | 【月給】205,000円~300,000円(基本給+処遇改善手当) 【基本給】200,000円~280,000円(経験等により決定します) 【処遇改善手当】5,000円~20,000円 【昇給】あり(前年度実績なし) 【賞与】あり(前年度実績なし) ※昇給・賞与については実績による |
| 諸手当 | 通勤手当(実費支給、上限なし)、資格手当、夜勤手当(1回4,000円~6,000円)、宿直手当、リーダー手当、運転手当、年末年始手当 |
| 福利厚生 | 各種保険付(雇用/労災/健康/厚生)、服装自由、髪色自由、退職金共済あり(入社1年経過後加入)、健康診断あり、資格取得サポート、マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
| 募集人数 | 1名 |
| 休日休暇 | 年間休日数110日(土日その他、週休2日制、年末年始休暇)、年次有給休暇(入社6ケ月経過後10日)、産前産後休暇・育児休暇など |
| 転勤 | なし ※ただし、経験を積むための部署移動あり。意欲的な方大歓迎。 |
| 定年 | 定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで) |
| 試用期間 | 3〜6ヶ月※労働条件の変更有り。処遇改善手当なし |
企業情報
| 会社名 | 株式会社美空 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉関係 |
| 本社所在地 |
〒7830091 高知県南国市立田1544-2 |
| 代表者氏名 | 津野 克久 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 事業概要 | 地域密着型通所介護・日常生活支援総合事業(通所型サービス) 小規模多機能型居宅介護事業所 居宅介護支援事業所 |
| 本社以外事業所 | デイサービスみそら・デイサービスみそら岡豊・デイサービスみそら山田 小規模多機能型居宅介護事業所みそら・小規模多機能ホームみそら山田 |
| 従業員数 | 49人 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 会社ホームページ | https://tn-misora.co.jp/ |
企業PR
企業アピールポイント1
地域を担う人材になる
今まで培った知識や経験を生かし、大切な家族や友達がいる地域に貢献できる仕事です。
みそらは地域と連携をして、利用者様の想いに寄り添い、住み慣れた地域で当たり前の暮らしができるようにお手伝いしています。
利用者様やそのご家族との距離が近く、接する機会が多いため、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけます。
高齢の方が多い地域で高齢者介護のスペシャリストとして、地域の未来を担う人材へと成長できる場所です。
企業アピールポイント2
南国市・香美市で働く魅力
南国市・香美市に5つの事業所をかまえています。
あけぼの街道や高知東部自動車道により交通が整理され、市内から通える距離となっています。
近くに学校もあり、保育園にも入りやすく、田舎すぎない『程よい生活環境』が整っています。
自然豊かな風土に恵まれていることも魅力であり、みそらの各事業所では、季節により変化する景観や地域ならではの旬の食材を楽しんでいます。
企業アピールポイント3
みそらでしかできないこと
少人数の規模だからこそ、ひとりひとりと向き合うことができる環境となっています。
誰かのためになる事がしたい、感謝される仕事がしたいという方を歓迎します。
20代30代が活躍する現場では、職員がお互いに意見交換を行い技術や知識を高め合う機会もあり、やる気がある方・新しい事にチャレンジする方をバックアップします。
誰にでも挑戦するチャンスがあり、「やりたい」という気持ちを応援しています。
みそらで自分の個性を活かし、「やりたい事」や「なりたい自分」を実現しましょう。
まずはお気軽にご相談ください
転職支援と移住相談の両方に精通したコンシェルジュがご相談をお受けします。
「Uターン・Iターンするかまだ決めていない」
「高知の転職市場を知ってから検討したい」
「希望する仕事があれば移住を考えたい」
そんな方も大丈夫。まずは、気になることや迷っていることから、お気軽にご相談ください。
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