- 募集終了日:2027-05-04 求人番号:15385
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【総務人事マネージャー(候補)】将来の管理職候補募集!◆年間休日124日◆介護の枠を超えて、経営や事業推進へ!自ら考え、行動を起こす原動力となり、会社の未来と組織をあなたの手で動かすポジション!
株式会社美空 -
- 正社員
- 事務職
- 南国市
- 管理職(候補)募集
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 駐車場あり
募集内容
| 仕事内容 | コーポレートマネージャー候補 現時点で全ての業務ができる必要はありません!これまでのご経験に合わせて、 できる領域から徐々にお任せしていきます。 ① 介護・労務・広報・総務人事全般の実務および指導 ② 入居者獲得・事業展開推進 ③ 人材採用・育成・組織づくり ④ 補助金活用企画・獲得 ※外出時は社用車(AT車)を使用。 ※急なお休みもフォローできる環境です。 ▼STEP1 業務フローや現場システムの把握 ▼STEP2 現場スタッフや各拠点との信頼構築 ▼STEP3 自ら施策を提案し、事業・組織を改善! (変更の範囲) 変更なし |
|---|---|
| 求める人物像 | 総務・労務などの経験を活かしたい方 バックオフィスの経験を生かしつつ、 現場や事業展開にも関わり、 組織全体の成長に貢献したい方にピッタリです。 課題を発見し、提案するのが好きな方 「こうすればもっと良くなる」という発想を持ち、主体的に周囲を巻き込んで動ける方を歓迎します! |
| 募集職種 | 総務人事マネージャー(候補) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 【あれば尚可】総務、人事、庶務等の本社事務業務、または介護業界の経験がある方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢制限 | ~ 59歳 |
| 例外事由の省令番号 |
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| 必要スキル | ・ワード、エクセル等の基本的な操作 ・PC、各種ソフト操作に抵抗がない方 |
| 資格 |
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| 求人の特徴・こだわり条件 | 管理職(候補)募集 第二新卒歓迎 次世代リーダー募集 資格取得支援制度あり 転勤なし 土日休み 年間休日100日以上 駐車場あり |
ここがポイント
南国市・香美市にある5つの福祉事業所の運営が円滑に進むように、事務全体の業務を把握し、事業部の管理をして頂ける方、またはそれを目指してみたい方を募集しています。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県南国市 (変更の範囲)変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩時間60分 ※実働8時間で勤務時間の相談可 |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均20時間程度 |
| 年収 |
年収 300 万円 ~ 370 万円 |
| 年収の補足情報給与月額、昇給・賞与係数(前年度実など)、モデル年収、月あたりの時間外勤務の目安など | 【月給】220,000円~270,000円 ※基本給は経験等により決定します。 【昇給】年1回(前年度実績あり) 【賞与】年2回(前年度実績あり) ※昇給・賞与は、業績及び人事考課による |
| 諸手当 | 通勤手当(実費支給、上限なし)、皆勤手当、送迎運転手当、残業手当、夜勤手当(深夜割増含、1回4,000円~6,000円)、介護福祉士資格手当 ※介護職のみに適用される手当あり |
| 福利厚生 | 各種保険付(雇用/労災/健康/厚生)、服装自由、髪色自由、健康診断あり、マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
| 募集人数 | 1名 |
| 休日休暇 | 年間休日数124日(土日祝休み、年末年始休暇)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)、産前産後休暇・育児休暇など |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで) |
| 試用期間 | 6ヶ月※労働条件の変更なし。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社美空 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉関係 |
| 本社所在地 |
〒7830091 高知県南国市立田1544-2 |
| 代表者氏名 | 津野 克久 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 事業概要 | 地域密着型通所介護・日常生活支援総合事業(通所型サービス) 小規模多機能型居宅介護事業所 居宅介護支援事業所 |
| 本社以外事業所 | デイサービスみそら・デイサービスみそら岡豊・デイサービスみそら山田 小規模多機能型居宅介護事業所みそら・小規模多機能ホームみそら山田 |
| 従業員数 | 49人 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 会社ホームページ | https://tn-misora.co.jp/ |
企業PR
企業アピールポイント1
地域を担う人材になる
今まで培った知識や経験を生かし、大切な家族や友達がいる地域に貢献できる仕事です。
みそらは地域と連携をして、利用者様の想いに寄り添い、住み慣れた地域で当たり前の暮らしができるようにお手伝いしています。
利用者様やそのご家族との距離が近く、接する機会が多いため、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけます。
高齢の方が多い地域で高齢者介護のスペシャリストとして、地域の未来を担う人材へと成長できる場所です。
企業アピールポイント2
南国市・香美市で働く魅力
南国市・香美市に5つの事業所をかまえています。
あけぼの街道や高知東部自動車道により交通が整理され、市内から通える距離となっています。
近くに学校もあり、保育園にも入りやすく、田舎すぎない『程よい生活環境』が整っています。
自然豊かな風土に恵まれていることも魅力であり、みそらの各事業所では、季節により変化する景観や地域ならではの旬の食材を楽しんでいます。
企業アピールポイント3
みそらでしかできないこと
少人数の規模だからこそ、ひとりひとりと向き合うことができる環境となっています。
誰かのためになる事がしたい、感謝される仕事がしたいという方を歓迎します。
20代30代が活躍する現場では、職員がお互いに意見交換を行い技術や知識を高め合う機会もあり、やる気がある方・新しい事にチャレンジする方をバックアップします。
誰にでも挑戦するチャンスがあり、「やりたい」という気持ちを応援しています。
みそらで自分の個性を活かし、「やりたい事」や「なりたい自分」を実現しましょう。
まずはお気軽にご相談ください
転職支援と移住相談の両方に精通したコンシェルジュがご相談をお受けします。
「Uターン・Iターンするかまだ決めていない」
「高知の転職市場を知ってから検討したい」
「希望する仕事があれば移住を考えたい」
そんな方も大丈夫。まずは、気になることや迷っていることから、お気軽にご相談ください。
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