• 募集終了日:2027-02-28 求人番号:15067  
  • 【保育教諭】私たちが目指す子ども像は、一人ひとりが地球に生きる、より良き未来社会の形成者の一人として、その子らしく豊かにいきていけるための“自己素地”を持つ子です。

    有限会社 潮会 認定こども園 潮モンテッソーリ学園
  • 正社員
  • 医療・福祉・教育職
  • 高知市
  • 第二新卒歓迎
  • 次世代リーダー募集
  • 未経験者応募可
  • 年間休日100日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 移住支援金対象求人
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり

募集内容

募集背景 新規採用
仕事内容 【仕事内容】
0~2歳児の小規模保育の行く業務全般。教材準備・掃除・環境の整備などにあたっていただきます。

モンテッソーリ教育を実践しています。ディプロマ取得者歓迎いたします。モンテッソーリ教育に興味のある方、毎月勉強会を実施していますのでアシスタントとしてのスキルをアップできるようになっています。保育業務経験者・新卒のみなさん、子どもの援助者募集しています。

(変更の範囲)
変更なし
求める人物像 誠実で素直な方
募集職種 保育教諭
配属部署 保育業務
ポジション クラス運営
雇用形態 正社員
経験 【あれば尚可】保育業務
学歴 専門学校以上
年齢制限 不問
必要スキル 文書作成(Excel・Word)
ITスキル Excel・Wordの基本操作
資格
  • 【いずれか必須】保育士
  • 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
  • 看護師
  • 小学校教諭
求人の特徴・こだわり条件 第二新卒歓迎
次世代リーダー募集
未経験者応募可
年間休日100日以上
社宅・家賃補助あり
移住支援金対象求人
駐車場あり
退職金制度あり

ここがポイント

子ども一人ひとり持って生まれた個性と普遍的な発達が尊重され、子ども自身の意思と選択とその結果を学ぶ主体的な保育を実践しています。
豊かな高知で大人も一緒に学びながら保育しませんか。

条件・待遇

勤務地 高知県高知市 (変更の範囲)勤務地変更あり                                                             分園:小規模保育施設 ウシオナーサリー永国寺
勤務時間 8:00~17:00 休憩時間60分
時間外勤務 時間外勤務有り(月平均5時間)程度                                           
年収

年収 222 万円 ~ 311 万円

年収の補足情報給与月額、昇給・賞与係数(前年度実など)、モデル年収、月あたりの時間外勤務の目安など 【月給】185,000円~261,000円
【基本給】153,000円
【資格手当】19,000円~60,000円 
【専門研修手当】5,000円~40,000円
【物価高騰手当】8,000円

昇給:年1回 1,000円 MAX20,000円                                                                                                                賞与:なし                                                                              
諸手当 通勤手当:実質支給(燃料費・駐車場代)、研鑽手当:10,000円、住居手当:15,000円                                                                                   
福利厚生 各種保険(雇用・労災・健康・厚生)                                退職金制度あり(勤続2年以上)
受動喫煙対策 あり:敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」
募集人数 2名
休日休暇 年間休日105日(土日祝日・夏季・年末年始・GW)                                        年次有給休暇・産前産後休暇
転勤 あり
定年 なし
試用期間 なし

企業情報

会社名 有限会社 潮会 認定こども園 潮モンテッソーリ学園
業種 医療・福祉関係
本社所在地 〒7808015
高知県高知市百石町4丁目2-16
代表者氏名 岡村 次朗
設立年 昭和52年
資本金 800万円
事業概要 認定こども園 (教育・保育)
本社以外事業所 小規模保育施設 ウシオナーサリー永国寺
従業員数 24人
平均年齢 35歳
会社ホームページ https://www.usio.ed.jp/

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企業アピールポイント1

「子ども中心の園」「大人(保護者・職員)も成長できる園」です。教師が管理する大人のための園ではなく、子ども達の自立のために、子どもが自分で生活できる環境を整えています。そして大人が"子どもファースト"の意義を学び実践することで、関わる大人も家族として人間として、共に成長する幸福を感じられる園でありたいと思っています。

【保育教諭】私たちが目指す子ども像は、一人ひとりが地球に生きる、より良き未来社会の形成者の一人として、その子らしく豊かにいきていけるための“自己素地”を持つ子です。

有限会社 潮会 認定こども園 潮モンテッソーリ学園
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