• 【営業職（係長相当）】メーカーなど製造企業出身者を募集◆売上99%が県外大手メーカー◆飛び込み営業なし◆100億宣言企業

  株式会社栄光工業

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• 正社員
• 営業職
• 南国市
• 資格取得支援制度あり
• 転勤なし
• 年間休日100日以上
• 移住支援金対象求人
• 駐車場あり
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	事業承継に伴い、新経営体制のもと組織再編を行っており、営業部を強化すべくチームを牽引する係長相当の経験者を新規募集しています。
仕事内容	売上の99%を占める県外大手メーカー（産業機械やプラント関連等）をメインに、加工部品・機械製品の受注獲得に向けた提案・調整業務をお任せします。 飛び込み営業はなく、新規開拓は展示会やウェブからのお問い合わせ対応が主です。 【具体的な業務内容】 既存顧客へのフォロー・深耕: 深耕営業を中心に、ステップアップ後は新規開拓も担当（中四国・関西を主とする県外出張あり）。 技術提案・交渉: 社内工場と連携し「納期調整」や「加工法変更によるコストダウン」などを提案。 見積作成・納期管理: 見積書作成、受注交渉、生産管理部と連携した納期管理・客先との橋渡し。 【この求人は移住支援金対象求人です】 （変更の範囲） 会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり
求める人物像	◆ユニークな「陸の孤島」高知で永く幸せに働ける企業になることが当社のミッションです。 ◆変化する組織を面白がれる方。 ◆高知から県外・海外へ機械装置を送り出し、地産外商によって高知へ貢献する企業で働きたい方。 ◆大手メーカーのお客様と深い信頼関係を築き、社内各部署と連携して最適な提案・交渉ができる方。
募集職種	営業職（係長相当）
配属部署	営業部
ポジション	係長
雇用形態	正社員
経験	【必須】法人営業の実務経験（メーカー・商社・製造業関連の経験者歓迎）
学歴	高卒以上
年齢制限	～ 59歳
例外事由の省令番号	例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	基本的なワード、エクセルの操作ができる程度
ITスキル	基本的なワード、エクセルの操作ができる程度
資格	普通自動車運転免許（AT限定可）
求人の特徴・こだわり条件	資格取得支援制度あり 転勤なし 年間休日100日以上 移住支援金対象求人 駐車場あり 退職金制度あり

ここがポイント

◆売上の99%が県外大手メーカー。信頼関係を築き、営業チームの中核（係長相当）として活躍。
◆2024年に事業承継した新経営体制にて、36才の社長とともに「100億宣言」達成に向けて営業組織を牽引する方を募集しています。
◆お取引先は県外大手メーカーが中心。メーカーや商社等で培った営業経験や提案力を存分に活かしていただけます。
◆南国市内５工場。転勤なし。
◆従業員200名超。県内でも大きな規模の企業です。
◆社員の20%がＵターン・Ｉターン。県外での経験を活かす風土があります。
◆60才定年後も、再雇用にて健康と貢献度に応じて長く働けます。80才の現役オペレータ在籍。
◆健康経営優良法人2026も認定され５年連続認定となります。介護休暇など制度が整っています。
◆100億宣言をしており、成長意欲があり地域社会への貢献を目指す企業です。
◆2026/9にBSテレ東にて新経営体制を取材いただきました。番組アーカイブYoutube→https://youtu.be/LYsC7lZWZUE?si=Tu7EPIyxLwp745IF

条件・待遇

勤務地	高知県南国市　（変更の範囲）南国市内にあるいずれかの工場
勤務時間	8:00～17:00　休憩時間60分
時間外勤務	時間外勤務あり　月平均30時間程度
年収	年収 370 万円 ～ 430 万円
年収の補足情報給与月額、昇給・賞与係数（前年度実など）、モデル年収、月あたりの時間外勤務の目安など	【月給】286,000円～308,000円　※月給は基本給＋40時間分の見込み残業手当で算出しております。 【基本給】221,000円～238,000円※経験・能力を考慮の上、決定します。 【見込み残業手当】65,000円～70,000円　※時間外勤務の有無に関わらず固定残業代（40時間分）として支給するものです。40時間を超える時間外勤務が発生した場合は、超過分を法定どおり計算し追加で支給します。 【定期昇給】年1回（前年度実績 0円～11,000円）※個人の評価により変動します。 【賞与】年2回計1～2ヶ月分目安。会社業績と個人評価により変動します。 ※年収は、賞与を含んで計算しています。 ※県外出張の際は出張手当があります。 ※賞与は、入社後6ヶ月以上から支給します。
諸手当	出張手当（宿泊出張の日数に応じて支給します。一般社員2,500円/日。役職者は3,000円～。 ）、モデルケース　3泊4日：中国～関西方面、2泊3日：関西方面　出張手当7日分（21,000円）、通勤手当（上限１万円）
福利厚生	各種保険付（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度：あり（勤続3年以上）、介護休業・介護休暇制度、育児休業制度、資格取得支援制度（費用は全額会社補助）、制服支給、クラブ活動、無料駐車場あり
受動喫煙対策	あり：敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」
募集人数	1名
休日休暇	年間休日110日（日曜、祝日、その他、週休二日制）、会社指定休日（月3回程度、土曜日が休日になります）、夏季（5連休）、年末年始（8連休）、6カ月経過後の年次有給休暇日数　10日
転勤	なし
定年	定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
試用期間	6ヶ月　※労働条件の変更なし

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企業情報

会社名	株式会社栄光工業
業種	製造業
本社所在地	〒7830023 高知県南国市廿枝1307
代表者氏名	代表取締役社長　伊藤ちひろ
設立年	1980年
資本金	5000万円
事業概要	産業機械装置製造 様々な産業機械装置を「設計開発～製造～組立」までの一貫生産しています。 ・自動搬送装置（搬送コンベア、リフター、オリコン自動組立装置など） ・食品包装機（シュリンクラベル機、パッケージング、ケースパッカーなど） ・計量・計測装置　など
本社以外事業所	第2工場（テクノ工場）南国市明見898-27 第3工場（まほろば工場）高知県南国市双葉台三番地 第4工場　　　　　　　　高知県南国市双葉台18-4 第5工場　　　　　　　　高知県南国市明見913-11
従業員数	230人
平均年齢	36歳
会社ホームページ	https://eikous.jp

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

自社開発商品
45年以上の実績を持つ金属加工技術をベースに、弊社では新たな事業として「自社開発製品」の開発を積極的に取り組んでいます。

企業アピールポイント２

OEM（完成品）
当社では塗装・組立て完成品までを一貫して行うことが出来ます。また、大手メーカーよりOEM(発注元企業のブランド製品の製造)をお受けしております。

企業アピールポイント３

部品加工
業務用ボイラーや産業機械などに使用される多様な部品を、45年以上の実績に基づき、少量・短納期から承っております。